Luxxe 高林店が Renewal OPEN! ネイリスト1名募集
高林店のネイリストさんがご家族の転勤で県外に旅立たれるため欠員が1名でました!!
埋まり次第終了します!!


Luxxe Nail の特徴
01
フィルイン(1層残し)+ノンサンディングジェルで爪に優しい
02
日曜日定休、完全週休2日制。
ミーティングや練習は勤務内。
03
有名ネイリストや海外(韓国)とのつながりと社会貢献も特徴
04
時短デザインと、こだわりデザインの両方の技術が習得できる




ラグゼは創業して以来「お客様の自爪を健康に保つ」ことをコンセプトにしています。その為にノンサンディングジェルをいち早く導入し、さらに5年前は一層残しのフィルインを導入しました。
そしてさらにノンアセトンを実現するために2年前に技術の改良を重ねて進化を続けています。
ラグゼネイルの強みは「お客様のために変化し続けられる力」です。それは会社ではなくネイリスト自ら作り上げていくチームワークがあります。
運営会社は美容業界のホワイト化をけん引する【日本における働きがいのある会社ランキングTOP10】に5年連続入賞した実績のある静岡県浜松市に本社がある企業が運営しています。
有休消化率、育休取得率100%、年間休日は有休含めて120日以上の実績があります。
仕事もプライベートも充実した環境を提供しています。
Luxxeは、現地韓国に法人格がある会社のため、韓国の情報が常に入る環境ですのでメニュー化に向けてチャレンジもできます。
韓国セミナー事業をしているので、有名なインフルエンサーとも交流ができるのも特徴です。
過去に有名なネイルインフルエンサーさんがサロンに来てセミナーを開催していただいたこともあります。
またネイルドネーションの発祥サロンでもあるため社会貢献に対しては日本の中でもレベルが高い視座があります。
ネイリストの不満第1位と言っても過言ではない「強制的な時短」は行っておりません。
ただ、これからの時代ある程度の時短技術はネイリストとして必要になるため、無理のない時短技術を推奨しています。
定額制やワンカラーなどは90分で、それ以外は120分の予約時間をとっていますので、ちょうどよい施術時間が保たれていると思います。
設営などは会社本部でおこない、技術練習は系列店のベテランの先輩がいて安心できる環境です。
新しい時代の
ネイリスト
働き方提案


ネイリストとして職業が誕生して40年ほど経過しますが、ネイリストの働き方に変化が表れています。それは老眼など年齢を重なるに連れて技術だけでは将来が不安になる方の増加です。独立や他店への転職は…と悩んでいる方へ
01
指導者としての成長
人間的な成長を望む方にはチーフや店長などの役職者にチャレンジができます。結婚・出産などステージが変わる方の働き方の提案も含めて女性活躍推進をしている企業です。
03
おもてなしは仲間と共に
Luxxeでは業務委託ではなく正社員の募集をしています。社会保障の追求と、子育てで一時的に仕事を離れても安心できるようにお客様を店舗の皆で担当できるようにしています。
ひとりのお客様をサロン全員で接客し満足度を高めています。
02
美容師免許の取得制度
アイラッシュ併設店舗なので、美容所登録店です。ネイリストとしての仕事をしながら美容師免許取得をしてアイリストとしての道も歩めます。※条件あり
04
海外に視野を向ける
周りと同じことをしていても成長や遣り甲斐が感じられない時代。韓国現地に法人がある企業でGLOBALな活動や情報を得てみませんか?
韓国国家資格取得の事業もしておりますの でご相談に応じます。

系列店:先輩の声

スケジュール
取得MENU一覧
MENU名 / デビューまでの目安(経験者)
◆ ワンカラー・オフケア … 約1カ月
15年の歴史のある技術を社内で研修
◆ 定額制デビュー … 約3カ月
◆ フィルイン … 約3か月
◆ お任せデザイン … 約6カ月
必要に応じて外部研修も活用します
1年以内に全メニュー取得を目指してチーム全体で努力していきましょう!!
上記の技術をすでに取得している方はご自身の技術の反映も可能です。
業界トップクラスの
福利厚生
✔ 完全週休2日制・毎週日曜日定休
✔ 年間休日110日以上の実績
✔ 有休取得率80%以上
✔ GW・お正月は公休連休
✔ 公休以外の連続有休取得可
✔ 有休とは別の特別休暇有り
✔ 同業種ではない副業OK
✔ 勤務内ミーティング&技術取得
✔ 技術取得スクール費用全額補助
✔ 残業時間は平均月6時間
✔ 社会保険・雇用保険・介護保険
✔ 産休・育休取得率100%
✔ 介護休暇取得の実績あり
✔ 短時間正社員制度
✔ 心理カウンセラー料金の補助
✔ 健康診断料金15,000円補助
