■本調査の詳細につきましては、2月16日発売の『日経ビジネス』誌、または、GPTWジャパンのウェブサイトをご覧ください。

 

【Great Place to Work(R) Instituteについて】
Great Place to Work(R) Institute は、世界49カ国で「働きがいのある会社（Great Place to Work®) 」を世界共通の基準で調査分析し、各国ごとに評価を行い、各国の有力メディアで「働きがいのある会社のランキング」として発表しています。
米国では、この「働きがいのある会社」リストに名を連ねることが、「一流企業の証」と受け止められています。
なお、本リストは、米国で1998年から「FORTUNE」誌を通じて毎年発表されております。参加企業は49カ国で7,000社を超えており、500万人を超える従業員が調査に参加している、世界最大規模の従業員意識調査です。

 

【Great Place to Work(R) の調査内容】
「経営・管理者層への信頼」「仕事や会社への誇り」「仲間との連帯感」に関連する58の設問への5段階評価、および2問の自由回答設問に、参加企業の従業員が無記名で回答する「従業員へのアンケート：トラストインデックス©)」と、参加企業の企業文化や会社方針、人事施策、具体的には、採用、経営層からの意見浸透、従業員からの意見聴取、人材育成、ダイバーシティ、ワークライフバランス、社会・地域貢献活動などの具体的な取り組み内容を参加企業が回答する「会社へのアンケート：カルチャーオーディット©」を、世界共通の基準で評価します。
配点は、「トラストインデックス©」が2/3、「カルチャーオーディット©」が1/3であり、「従業員からの声」を重視した配点となっています。

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