経営理念 (行動のもととなる考え方)

いちばんに人を大切にする会社づくり

~価値を認め会い 高め合う~

一、 相手を尊敬し たくさんの “ありがとう”を伝えます

 

一、 意見は提案として伝え 自分の言葉に責任を持ちます

 

一、 どんな時でも 元気な 挨拶と笑顔で接します

 

一、 専門職として 最高級レベルの 技術を学びます

 

一、 常に相手の立場 相手の気持ちになって行動発言します

 

一、 悩みは心の成長期 と捉えて今の環境に感謝します

 

一、 プラス思考で 自ら職場の空気を 明るくします

 

一、 家族との絆、 親、祖先を大切にいたします

 

一、 物事の真理を常に考え 人の可能性を信じます

 

一、 将来の発展のために 利益意識を全員で 持ちます

人を大切にする会社とは、目先の売上や利益、拡大を追うのではなく、目の前のお客様、従業員、家族や大切な相手、1人1人に真摯に接することができる会社です。

 

「人」の中には自分自身も含まれます。

人を大切にする為には、他者と比べることなく、

自分の価値に気付くことです。

 

この世には不必要な人は誰ひとりとして居ません。

効率化や大量消費が優先され劇的に加速していく現代社会の中で、

ビューティースマイルが最も大切にしていきたいことは

「人の価値」そのものです。

メンバー心得10ヶ条
~経営理念に基づいた行動規範~

人事理念
 ~人事評価の基準となるもの~

一、明るく・前向きでチャレンジができる人材

  積極的に新しい情報収集を行い向上心を持つ

  提案だけでなく自ら考え行動できる力を付ける

 

一、自己成長、自己改革ができる人材

  本当に相手の為を思い行動・発言する覚悟

  自分都合やマニュアルではない仕事をする

一、感謝・思いやりの心を表現できる人材

  言葉一つ一つを大切にした信頼される発言

  会社の基盤・経営理念の理解による行動

 

一、オンオフの切り替えができる人材

  時間短縮を常に意識して質の良い仕事をする

  タスク管理、プライベートとのメリハリを意識する